Gepinnte BeitrÀge
đ Checkliste fĂŒr Trainer & HundefĂŒhrer â Unterordnung â kompakt â Checkbox-Layout â keine Diskussion nötig
đ ANGEHEFTET: Checkliste fĂŒr Trainer & HundefĂŒhrer
Unterordnung â typische Ausbildungsfehler frĂŒh erkennen
Diese Checkliste dient der ehrlichen Selbstkontrolle.
Wenn du mehrere Punkte mit â beantworten musst, liegt das Problem sehr wahrscheinlich nicht beim Hund, sondern im Training.
â 1. Zielbild & Kriterien
â Ich habe vor jeder Einheit ein klares Zielbild im Kopf
â Ich kann genau benennen, wie das Verhalten aussehen soll
â Ich bestĂ€tige immer dasselbe Bild â unabhĂ€ngig von Ort & Situation
â Alles, was nicht dem Zielbild entspricht, wird nicht bestĂ€tigt
â Wenn hier Unsicherheit besteht:â Der Hund kann nicht wissen, was richtig ist.
â 2. Belastbarkeit â 80-%-Regel
â Das Verhalten wird zu mindestens 80 % stabil gezeigt
â Die QualitĂ€t bleibt ĂŒber mehrere Wiederholungen erhalten
â Ich verĂ€ndere immer nur einen Faktor
â(Ablenkung oder Dauer oder Distanz oder Schwierigkeit)
â Ich widerstehe bewusst dem Drang, ânoch schnell mehr zu wollenâ
â Wenn nicht erfĂŒllt:â Zu frĂŒh gesteigert. RĂŒckschritte sind kein Wunder.
â 3. Motivation & Triebbalance
â Die Belohnung ist fĂŒr diesen Hund wirklich relevant
â Der Hund arbeitet sichtbar gern, nicht nur korrekt
â Triebarbeit ist kontrolliert, nicht ungefiltert
â Saubere Arbeit fĂŒhrt zuverlĂ€ssig zu Triebbefriedigung
â Wenn unausgeglichen:â Entweder verlierst du Kontrolle â oder Motivation.
â 4. Positive BestĂ€tigung & Timing
â Die BestĂ€tigung kommt sofort (<1Sek!)
â Marker / Lob sind klar und immer gleich (Klicker hier im Vorteil)
â Auch kleine Fortschritte werden bestĂ€tigt
â Die BestĂ€tigung ist emotional ehrlich, nicht mechanisch
â Wenn unsauber:â Der Hund lernt langsamer oder bricht innerlich ab.
â 5. Trainingsstruktur
â Trainingseinheiten sind kurz und zielgerichtet
â Ich höre auf, bevor die QualitĂ€t sichtbar abfĂ€llt
â Pausen sind bewusst eingeplant
â Lieber ein sauberer kurzer Erfolg als ein langer Trainingskampf
â Wenn nicht:â Ăbertraining statt Lernfortschritt.
â 6. Selbstreflexion (entscheidend)
â Ich hinterfrage zuerst mein Timing, nicht den Hund
â Kriterien werden geprĂŒft, bevor korrigiert wird
â Fehler werden sachlich analysiert, nicht emotional bewertet
â Ich bin bereit, mein Vorgehen anzupassen
â Wenn hier Widerstand entsteht:â Ausbildung stagniert.
đ KurzmerksĂ€tze
Hunde zeigen AusbildungsstÀnde, keine Boshaftigkeit
Unsaubere Ausbildung sieht aus wie Ungehorsam
Konsequenz schlÀgt jede Methode
Gute Trainer korrigieren ihr Training, nicht den Hund
đ Empfehlung:
Diese Checkliste regelmĂ€Ăig vor oder nach dem Training durchgehen. Sie ersetzt keine Ausbildung â verhindert aber viele typische Fehler.

